darbo dienu kalendorius

Darbuotojas parase prasyma atleisti nuo 2005-12-01 atidirbus 14 k.d. , bet tu 14 dienu laikotarpy

darba administracijai leidus. [/b]
Ar tai turi itakos skaiciuojant kiek dienu priklauso atsotogu, nes

kasmetines atostogos buvo spali 22 dienos.
kiek dabar nepanaudotu atostogu dienu priklauso jam?
o kai

[quote=artas71]

Sandra_v rašė: lygiai per 10 dienu gavau beje SEKMADIENI

iki 14 dienu reikia itraukti i skaiciavimus ar ne.
[/quote]
Ar tos nemokamos atostogos suteiktos

[quote=astuska]net susibiesinau, o kur vyriausybes nutarimas del sventiniu dienu perkelimo 2010

kaip su pranesimu sodrai???juk pagal DK galima skirti iki 14 dienu gal kas jau buvo tsusidure su

Įmonėje dirba visi pagal val. tar. atl. ir buna tokiu dienu kai dirbama yra po 6 val., kita pvz. 3

butu? Pvz.:
(550+610+580) : 64 = 27,19 € dienos VDU?
Ir jei priklauso koki 15 dienu:
27,19×15×0,7

dienu ?

(alga )

Jei isdirbs tik 15 dienu

400/22*15=272.72 ir nuo sios sumos dar atimsim mokescius

x bendras darbuotoju nepanaudotu dienu koeficientas x 1.31 koeficientas. Tik nelabai suprantu kas

nustatytas laikas kas kiek dienu vairuotojas gali vykti i komandiruote?[/quote]
Vykimas į komandiruotę irgi

[quote=Aradija]klaipedoj baras iesko buhalteres porai dienu per savaite, ar porai valandu per diena

nepatiko? Kiek dienu darbuotojas privalo atidirbti?[/quote]

Jei DS nurodyta, kad darbdavys išbando