kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui

atostogų. Pagal DK, išleisti dalies poilsio galiu, kai atsiranda teisė bent į 1 dieną atostogų. Kaip

mėnesio DU prieš atostogas + atostoginiai už atostogautas dienas + DU po atostogų (-GPM-3%). Palygini

28 dienas?
2 Ar privaloma tik pirmą atostogų dalį leisti 14 dienų,o likusią dalį leisti pvz.5

[quote=Loreta13][/quote]
Taip, kalendorines nepanaudotų atostogų dienas skaičiuojame, imant

, suskaičiuoti atostogų dienas, minusuoti JAU atostogautas dienas ir tada labai tiksliai pasiskaičiuoja.[/quote

susitarimu nepanaudotų atostogų dalis perkeliama kitam laikui.[/quote]

Pašalpa už pirmąsias dvi dienas

[quote=Adastra]Norėčiau ir aš paklausti. Kai žmogus išleidžiamas atostogų ar neatvykimai į darbą

dienas (iš jų 11 mėn. 13 d. pravaikštos ir 12 mėn. 3 pravaikštos). Nuo lapkričio 14 d. kaip dingo taip

valandų jam apmokėti už 28 kalend dienas atostogų?
Kur galima apie tai paskaityti?

mėnesių, o gavo visas 28 dienas atostogų, tai reiškia tik tai, kad 2,33 dienos atostogų jis gavo avansu

toksai pat normalus[/quote]
Lana, kaip manote, kodėl skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas

prasyme gali nurodyti kad neismoketu jam kompensacijos uz nepanaudotas atostogas? tada jam ismoketa butu

sirgo tai kaip jai reikia paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? na spali ji

[quote=GONTA]Sveiki,

Dabar skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas pagal viršuje