pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

Sveiki,
kaip apskaičiuoti atostoginius?Jeigu darbuotojas įm. dirba tik 2 sav. Jis dirba

Sveiki, darbuotojas dirba slenkanciu grafiku t.y. 1 para dirba 3 laisvos ir t.t. paprasta diena

ar ne, na sakykim, pas mane darbuotojas dirba nuo 06.09 iki 06. 19 (dirba 4 dienas savaitėje), tai

[quote=austa][quote=Dan]Jeigu darbuotojas pagal DS dirba pagal valandini atlygį (5Lt)ka reikia

O jeigu darbuotojas pas mus dirba 2eiles pareigas. i savaite dirba 12 val. arba 3 dienas po 4 val

Sveiki,

Gal kas susidurete su tokia situacija, Darbuotojas dirba 1 val. per d.d.. Kiek laiko

[quote=nakvisele]Darbuotojas dirba 4 dienas/sav. atostogaus 2 sav, kada jis turetu grizti i darba

Sveiki

Darbuotojas dirba 40 val savaitėje, todėl būna taip, jog tarkim pirmadienį

Sveiki :) gal galite paaiskinti, jei darbuotojas dirba su viena sutartimi ir buwo pakeista darbo

norėjau pasitikslinti jeigu dirba darbuotojas nuo 1994metų, ir nei karto neatostogavo, tai jam

O kitas klausimas tuo pačiu domina, žiūriu čia kaip tik diskutuojat jei dirba darbuotojas 4

dienų darbo savaitės, tai kaip apmokėsime vieną dieną, jei darbuotojas dirba 12 val. ir reikia mokėti

imoneje dirba 12 zmoniu, taciau dauguma dirba puse etato. O lengvatinio 5% pelno mokescio salygose yra

darbuotojas dirba nuo 2016-08-01 iki 2017-02-03. Per savaitę dirba tiktai antradienį 5 val. Mėnesinis DU

[quote=Arista]
2 valandos per dieną, 5 darbo dienų. Ne, darbuotojas valandininkas, tad tiek kiek