man tokiu atveju skaičiuos dekretinių ir vaiko priežiūros atostogų pinigus.
Kai laukiausi pirmojo
sumažinimo 4 mėnesį išeis atostogų tai ar teisinga bus jei gaus tik 400 lt?
Ten VDU skaičiavimo tvarkoje yra
biuletenis. Va tada jau galima bus atleisti (neišleidžiant vaiko priežiūros atostogų).
Taičiau jeigu
prieš atostogų mėnesį buvusių mėnesių. Jei atostogos įklius į tą patį mėnesį, VDU nesikeis. Jei paklius
2010-02-19 19:17 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #764950[quote=vovere]turite kreiptis ne vėliau kaip po pusės metų, po šių atostogų pabaigos, jei neklystu
2010-03-04 12:28 KatiaLe / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #771933X Y atostogų ar laikino nedarbingumo metu laikinai eina direktoriaus pareigas vadybininkas A Z
2004-02-10 16:49 Tiesi / Įvairūs / Direktoriaus pavadavimas / #61550išeinant vaiko auginimo atostogų, buvo rašomas pareiškimas auginimui iki 1 metų. Suėji metukai - grįžtat į
2004-03-18 22:19 vaidaj / Bendra / Kasmetinės atostogos / #69521
sutarties nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis
santykių subjektams neatimama galimybė gera valia sutarti dėl nemokamų atostogų suteikimo.[/quote]
2004-05-26 10:07 DaivaP / Bendra / neapmokamos atostogos / #85211
: Piktnaudžiavom....
Tačiau įmonei geriau turėti ĮSTATYMIŠKĄ pagrindą dėl atostogų
dalių.[/quote]
Tai ne
10 dienų + 14 neapmokamų - ir atostogų jam jau priklauso 24 k.d.??? Reikia taip: 24x(28:365)=1.84 k.d
2003-11-03 09:00 nieko_sau / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #40256daug visi įsiaudrino su ta diena. Juk ir anksčiau taip būdavo, gal tik ne tokiu atostogų metu. Manau
2006-06-28 16:07 IrenaR / Darbo teisė / o kaip dėl liepos 1 d.? / #290375
išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos
&p_query=&p_tr2=
Nemokamų atostogų metu jūsų darbuotoja jokių pajamų negavo, todėl jų nepraranda.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui