127 straipsnis

, esanti antrus metus vaiko priežiūros atostogose, galiu atleisti pagal LR DK 127 str. 1 d. (darbuotojo

atveju turėtų būti pats paprasčiausias DK 127 str.1d. (pačiam prašant).

[quote=wolf]

, bet pensininkas tokiu atveju gali nurodyti ir 127 str.1d.[/quote]

, bet pensininkas gali nurodyti ir 127 str.1d.[/quote]
ax te pensininkai

pagla DK 127 str. 1 d.
jeigu nesiprašo, o jūs vis tik laiku tada neatleidote, tia sutartis tapusi

.
Tokiu atveju atleidžiate pagal LR DK 127 str. 1 d.

. Atleidžiame pagal 127 str.2 d.
2. Priskaičiuojame išeitinę kompensaciją 2 mėn. VDU (pagal kokį str

skaičiuoti imti 16*8= 128 val., ar 127 val, kadangi vasario 15 diena dirbama 1 val trumpiau. Dėkui kas

sumažinimą kalbate, neįsivaizduoju...
[i]127 str.
6. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija

:

P.S. Primenu, kad neteko galios 127 str. 1 dalis, kuri kalbėjo, kad stažas atostogoms skaičiuojamas

, nurodyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso 127 straipsnio 4 dalyje[/b];[/i]

Dk 127 str. 5. Teisė pasinaudoti visomis ar dalimi kasmetinių atostogų (arba gauti piniginę

2.176 straipsnis. Prokūros samprata
1. Prokūra yra įgaliojimas, kuriuo juridinis asmuo

stoti į darbo biržą ir gauti pašalpą). Ta prasme, išeitų, kad pagal DK 127 str 2 d. Taigi su išeitine už