darbuotojai gaunasi nepanaudotų atostogų 8,71 d.d. (1244 k.d.) Prieš išėjimą auginti vaikelį jos mėn. alga
2016-01-08 13:54 Tininga / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #1299300nedarbingumo pažymėjimą. Skaičiuoju VDU iš 11,12,01. Ant popierių minimali alga - 800. Pagal programą gaunasi 1
2012-02-08 08:13 aqvile / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1029068... Dirbo 0,5 etato minimali alga...
2012-05-28 09:24 Kipsike / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1065536
buvo minimali, Sodros ir pajamų mok.paskaičiavau 600-275 t.y. nuo 325 litų.Ar teisingai?
Iš anksto
678 val. Zmogus neisdirbo viso valandu, o darbo sutartyje nurodyta, kad mokama minimali alga 800 lt
2010-05-04 15:52 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #801720sutartyje ir jeigu užtenka metams ir lieka darbo užmokesčio vondo.Pas mus nutarta 1 minimali alga tokiu
2008-12-12 14:38 romen / Biudžetinių įstaigų apskaita / Mokytojų darbo užmokesčio tarifikacija / #590028
poreikiams, BET ne mažiau negu minimali alga
O tos situacijos jau ten yra išvardintos ir jas nesunku
Manyčiau, kad atskaičius mokesčius MMA būtų 447,70(jei NPD290), o kas virš, tai virš MMA
Kilo klausimas, kas yra 50% MMA. Nesinori visiškai nuskriausti darbuotojo, kai tikrai gaus tik 50
2015-07-08 15:07 aussrine / Gyventojų pajamų mokestis / Vykdomieji raštai / #1278853
mėnesį, o kitoje neuždirba MMA?[/b]
Draudėjas, pas kurį dirbo ir neuždirbo MMA ir nebuvo nedraudiminio
virš MMA visada atskaitoma 70proc.
Nuo MMA - priklausomai nuo vykdomųjų skaičiaus ir kaip jie
[quote=Dorota1]
atleidžiu darbuotoja kuri buvo veiko priežiūros atostogose ir paemus jos VDU 2015
Bet ar kam sumazino alga? O gal yra kam darbo pridejo ir dar alga sumazino?
02 kodu - MMA
Kaip dividendai - MMA
Mokesčiai: VSD, PSD, GPM nuo MMA (02 kodu) ir PM+GPM nuo MMA
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui