dk 104

Pas mane darbuotojai planuoja atostogas imti po 2 ar 3 dienas. [/quote]

DK tai leidžia

]

DK str.169-3punktas apmokamos atostogos suteikiamos ne ankščiau kaip po pusės metų nepertraukiamo

[quote=dakli]O jei darbuotojas buvo atšauktas iš kasmetinių atostogų 2004 m. gruodžio mėn pagal DK

įsakymų nerašome tik priimant žmogų į darbą, žmogui nereikia net prašymo rašyti. Iki DK įsigaliojimo tai

[quote=Alina55][quote=laizanika] ar butina kompensacija nutraukiant darbo sutary pagal DK 125 st

Sveiki,
Prašau, padėkite susigaudyti painiuose DK staipsniuose.
Dirbu įmonėje nuo 2007m. Praitą

DK 194 str.:
[i]2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas

vel kažkas nesutampa :(
[/quote]
nu bet tikrai, vakar išsaugojau DK perdavimui, šiandien nuėjau

Kiek supratau, naujoje DK redakcijoje kaip tik tuo klausimu žada šiokio tokio lankstumo - kad

prašymą atleisti iš darbo pagal DK 127 str. 2 d. ir atsiskaityti pagal 141 str. 1 d., tačiau paskaičius DK

03.14 pirkimo sąskaita aš ja pakoreguočiau (ištrinti DK operaciją) ir pridėčiau maketavimo paslaugas per

sąskaitą
2. Didžioji knyga-DK operacijos-naujas
žurnalo kodas-aš susikūriau atskirą žurnalą PVM

[url= vz.lt/vadyba/finansai-apskaita/2016/...dk-kaip-konvertuosime-sukauptas

Pradėjau studijuoti naują DK.

Labai įstrigo vidutinio darbuotojų skaičiaus skaičiavimas, kad

. Ot užderėjo jam darbo
[/quote]

Aš asmeniškai dabar pati studijuoju DK laisvu laiku