127 straipsnis

[quote=Tess]153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų

darbo kodekse:
224 straipsnis. Išskaitų iš darbo užmokesčio pagrindai
2) darbuotoją atleidžiant iš

]DK 127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu[/b]
1. Darbuotojas turi teisę

Bet kaip galima taip parašyti PI?
Juk Tininga pacitavo LR DK:
[b]127 straipsnis. Darbo

parasyti prasyma ir iseiti anksciau is darbo nei baigsis darbo sutartis?

Ačiū[/quote]

Gali

127

straipsnis, aš dar nurodau įsakymo numerį. Jei sutartis nutraukiama darbuotojo prašymu, tai bus pagal DK 127

.

127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti

]

Radau
127 straipsnis. Teisė į kasmetines atostogas
4. Į darbo metams, už kuriuos suteikiamos

Mokėsite už 7 dienas
www.infolex.lt/ta/368200
127 straipsnis. Teisė į kasmetines atostogas

ar pan., tai 127 str. 2d.
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

kompensacija 2 mėn. Šitame LR DK 127 str. 2 d nenurodyta apie tai ...[/quote]
Šis straipsnis - tik atleidimo

"40 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas
Šio Įstatymo 5 straipsnio 1 dalis, 6 straipsnis, 10

.html.

pagrindiniai dokumentai

Darbo kodeksas straipsniai:
104 straipsnis. Priimant į darbą

. LR DK 127 str. 1 d.
Atleidom 18 d (paskutine ligos diena).

Buvo toks geras DK straipsniukas - 127 str. 3 dalis. Gaila, nebeteko galios. Tačiau palikta