darbo dienu kalendorius

direktoriui pereiškima atleisti iš darbo, po 14 dienu jam derektorus sake "nemačiau nieko ir nieko nežinau

atsdakikit man paprasta lietuviu kalab.Ar po 90 dienu nedarbingumo..mane kaip invalida darbdavis gali

darbuotojas isleidziamas lasivu dienu "administracijai leidus", tabelyje zymejimas ND - taip?
jei tos dienos

. jie jau gavo is bankroto administratoriaus pranesimus kad atleiti bus po 10 dienu. tai kaip uz ta

kalendoriniu dienu nori eiti atostogu. Šiaip manau turėtų būt vieninga tvarka, dėl tų savaitgalių, kad visiems

kokia forma ta du reikes pateikt ?tipo surasyt visu men algas ir darbo dienu sk?nes pas mane tokie sefai

isakymo del DS nutraukimo yra toks dvigubas punktas kompensacija arba neisdirbta atostogu dienu, tai

dirbta))
Atostogu eina 13 darbo dienu
Vienos valandos du pas ji yra 6.43 Lt (405 Lt/63 val) p.s.cia

-07-01 iki 2011-06-30 imant per ta laika gautas DU pajamas ir dalinant is 12, ar is darbo dienu?
2. o

grafiku. Kiek dienu kaip prasitesia atostogos? Sakykite kada man reikes grizti i darba? Aciu
[/quote

[quote=Draisy]
Kodel butent pries 20 dienu? I darba turiu grizti tik rugpjucio pradzioj

]
O kaip parasyta prasyme? iki kurios dienos atostogos, ar kiek kalendoriniu dienu?

deklarantu ir ne anksciau, nei per 30 dienu?
Ar kitaip? (Ir koks butu straipsnis- nerandu )

dienas reikia dauginti iš koeficiento 0,7 ar 0,7/2?? Gautą dienu skaičių padauginu iš dienos užmokesčio.

metini dienu skaiciu ir daugina is II ketv pasalpos vidurkio.