]
jeigu atleisit šalių susitarimu ir be kompensacijos, tai tada birža gal ir mokės. Nes jeigu išmokama
kompensacijos
2009-02-24 14:00 Elste / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #624575
pasitikslinti ar gerai supratau nepanaudotų atostogų kompensacijos skaičiavimą Darbuotojas įmonėje dirba nuo
draudimą prašant kompensacijos.
Apdraudžiate turtą 1000 litų sumokate, tarkime, 200 Lt - veiklos sąnaudos
vienai darbo dienai : 8,50lt
kompensacijos dydis 76,05 LT. ar teisingai darau?
.
Darbo sutartyje (tik kuriame punkte??) įrašyti, kad mokamos kompensacijos už darbą kelyje
kompensacijos manau nenorės mokėti.[/quote]
AČIŪ ELSTYTE
Jums angelo sargo sparniukai labai tinka
darbo užmokesčio už kovo mėnesį ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas.
A12 kiek priskaičiuota nuo
157,89/10=15.79 Lt VDU ir 15.79 * is tiek kiek jam priklauso kompensacijos už nepanaudotas atostogas
2007-02-13 08:05 naujokiux / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #371036
mėn 22 d. 800 Lt
Viso: 62 d. 2240 Lt
Tenka vienai darbo dienai: 36,13 Lt
Kompensacijos
, išvykimas atlikti vieneto pavedimą nelaikomas komandiruote, o jiems išmokėtos kelionės išlaidų kompensacijos
2007-04-04 09:57 laris / Bendra / Komandiruotė / #387749priklauso 17.8 k.d. atostogų, faktiškai jis jas panaudojo 100 proc. Kompensacijos nėra, nes atostogos
2007-04-24 12:05 laura9 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #393388% atlyginimo tas kompensacijas ir viskas? Ar tuos kompensacijos dydžiai gali skirtis kas mėnesį? PVZ vieną
2007-05-05 08:48 Zan_J / Apskaita & Auditas / Komandiruotės LR teritorijoje / #396100
skaičiavimas skiriasi nuo kompensacijos skaičiavimo. Atostoginių skaičiavimas:
600+457,14+600=1657.14
19+16
Suma. Dienpinigiai. Kompensacijos. Komandiruotės. GPM. Laikas, darbo. Darbuotojai. Atostogos. Atostogos
2007-05-28 19:55 Rolf / Bendra / Vel komandiruotė... / #402996Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui