yra nedraudiminis laikotarpis, tai kai skaičiuojasi atostogos už šį laikotarpį reikia neskaičiuoti ar
2013-03-26 11:46 Tininga / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #1143302Iš Darbo inspekcijos buvo gautas atsakymas, kad pagal 180 straipsnį. "Atostogos vaikui prižiūrėti 1
2013-04-05 15:28 Linaja / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1145757
[quote=Tininga]
Kadangi tos atostogos buvo sukauptos tuo laikotarpiu, kai jai nebuvo nustatytas
neteisi.
[/quote] Pratęsiate tik atostogų kalendorines dienas. Šventinė diena [b]nėra atostogos[/b
atostogų turi būti nurodyta, kad jam suteikiamos 19 k.d. atostogos ar 17 k.d. atostogos?
[/quote] 17 k.d
atostogavo 2008.08.18 - 2008.08.31 (14 k.d.)
nėštumo atostogos 2008.09.01 - 2009.01.04 (126 k.d.)
vaiko pr
laikotarpiui. Kur , kokiam dokumente tai paskaityt?
[/quote] Jei atostogos perkeliamos iškart po ligos
paimti atostogos (lyg tai uz visa NL laikotarpi jam priklauso?), pas mus jau isdirbo metai. Kaip
2014-08-25 16:16 Tininga / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1237751
irgi įsiskaičiuoja...
[/quote] Nu gal ne "kosmetinės" atostogos
Taip, kasmetinės
atostogos zymisi, kadangi jiems apmokama pagal 5 d.d. savaitę atostoginiai?ar ne
[/quote] Papildomą - VDU
darbo dienas - čia viskas tvarkoj?
[/quote]
Čia viskas tvarkoje...
Trumpos atostogos maksimaliai
koeficientą, jei tiek daug valandų gaunat? Juk atostogos mažiau nei už pusmetį.
[/quote]
atostogos gaunasi
[quote=Elste][VIS TIEK dėl ligonio slaugos atostogos nepratęsiamos ir už tą slaugos laiką
2010-08-20 10:19 Samajana / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #842768
galvoja, kad jam dėl to prasitęs atostogos ir gaus dar iš sodros už tą biueltenį.
Tai va čia ir sakome
08.18 iki 08.21d. , o 21d. šešstadienis, atostogos pratęsiamos 4d. ar 3d.
[/quote]
pratęsiamos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui