Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)

viršija MMA, tai 70 proc.DU.
Tai išeina kad iš viršytos MMA galima ir ne tik 50 proc.atskaičiuoti.Apie

viršija MMA) atsižvelgiant į dirbtas dienas, gautą rezultatą ir šiaip pagal darbo kokybę žemės ūkyje

skaičiuojama visą nuo MMA ar tik iš darbdavio 31,98 eur nuo MMA o 3 ir 9 iš darbuotojo nuo gaunamo DU?
[/quote

kvalifikacijos ir dienpinigiai gavosi daugiau kaip pusė MMA. Ar apsimokestins tokiu atveju dienpinigiai? Į ką

punkte, o kažkodėl lygina su vyriausybės MMA? Net nepagalvačiau, kad nustatytas darbo sutartyje

minimalus. Kaip teisingai apskaiciuoti atostogas ( vidutini dienos DU) ir kas tai reglamentuoja?

Ir dar: pradedam dirbt, lėšos tik steigėjų pradžioj bus, nes veikla po kelių mėnesių tik prasidės

[quote=mariska]
Pagal DS ir tai, kad DS netikslumai aiškinami darbuotojo naudai, turėtų būti

menesio atlyginima (MMA(, ir 20 procent7 nuo darbo uzmokescio dalies, nevirsijancios MMA. Darbuotojas

dalies viršijančios LR nustatytą MMA ir 40proc nuo DU dalies neviršijančios vieno MMA.
Jau sumokėjau dvi

diskusijassupratau,kad reikia val.Tai visgi-kada tas valandinis?[/quote]
Valandinis VDU neišvengiamai yra tada, kai

karantino, darbuotojas turi gauti ne mažiau nei minimali mėnesio alga ir iš jo negali būti reikalaujama

. Valandinis yra kitoms pardavėjoms, kurios ir pagal darbo sutartį dirba tomis pačiomis sąlygomis, tik darbo

pens.daliai?Nors pelnas 50 t., bet juk yra kažkokia minimali suma tų 15%Ačiū ačiū

kokia minimali suma kurios nereikia deklaruot. [/quote]

Jei išmoka nesiekia 290 litų, nereikia