VDU skaičiuoklė

[quote=Dorota1]
atleidžiu darbuotoja kuri buvo veiko priežiūros atostogose ir paemus jos VDU 2015

, kai viršija 10 vdu.

Iš atskiro laukelio neėmiau, kad aiškiau būtų formulėse susigaudyt, kai

DLA, kaip apmokoma? ar šitaip? už pirmąją prastovos dieną mokamas VDU, už antrąją ir trečiąją

1500lt-20d

[/quote]

VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamą mėnesį darbuotojui nustatytą

neįeina į laikotarpį, už kurį skaičiuojama nepanaudotų atostogų kompensacija.
2. Teisingai.
3. VDU

[quote=Loreta]Kodėl nesąmonė? Juk normaliai gaunasi.
Tik aš imčiau VDU iš 09, 10 ir 11 mėn, nes

.
Tačiau, kai reikia skaičiuoti VDU pvz kasmetinėms atostogoms ar biuleteniui už 2 dienas, tada programoje

atostogų nuo 07.20 14 kal. d. Kaip skaičiuoti atostoginius? VDU x 8 d.d. ar VDU x 10 d.d.?[/quote

VDU?[/quote]

Iš dirbto laiko,atostoginiai ar ligos pašalpa neįeina i VDU skaičavimą

[quote=Tess]Vajei, vajei, kaip dega.

Kaip apskaičiuoti mėnesio VDU? Kažkaip nelogiškai

kada ieskoti.
Del VDU: skaiciuoju alga uz 09 ir imciau 8, 7, 6, bet 8 men darbuotojas savaite buvo

jinai vargšė nukentės.

Ne, turite perskaičiuoti kompensaciją jau kitaip. Skaitykite VDU apskaičiavimo

nekonkuravimą (numatyta darbuotojo DS), ar traukti šią išmoką š vidut.DU ar geriau skaičiuoti VDU be

Laba diena! Pagal VDU apskaičiavimo tvarka skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalend

]įtraukiamas sumas [/b]suskaičiuosi, tada ir dalinsi iš dienų, o kaip kitaip VDU paskaičiuosi???? VDU juk