atostogų dienų skaičiuoklė

Man iškilo dar vienas klausimėlis Kas galite, patarkite
Jei nemokamų atostogų yra

(gydytojas) 42 kal.d., tai už mėnesį (42/12) 3.5 kal.d.
Už 5d.d priklauso kompensuoti atostogų (3.5*5)/42

iki 2003-07-22 imtinai. Penkių dienų darbo savaitė. Kiek priklausys neišnaudotų atostogų?
Pagal mane

kai visas įtraukiamas sumas suskaičiuosi, tada ir dalinsi iš dienų, o kaip kitaip VDU

žmogelis turi nepanaudotų atostogų likutį ir iki atleidimo 2003.12.31 nori išnaudoti visas

padauginu iš 28 kalendorinių atostogų dienų? Ar ne per daug priskaičiuoju?

Labai malonu, kai atsako

.
Žmogus 4d.dirba po 12 val,4d. ilsisi.Pagal darbo grafiką atostogų metu jam priklausytų dirbti 16d.
Tai

išeitų atostogų vieną dieną prieš gimdymą.nėštumo nedarbingumą gautų už visas 126 dienas,o jei viskas

pmoketi uz pirmas dvi dienas? [/quote]

Persikelia atostogos tiek dienų, kiek sirgo [b]atostogų metu

pristato tabeli pora dienų skiriasi, o kas lieka kaltas ogi BUHALTERĖ [/quote][b]

Dirbu naujai

skaičiuojame taip: 0,37 * 4,85 * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

O kiek dienų priklauso, skaičiuojate taip: dirbto

skaičiuojame taip: 0,37 * 4,85 * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

O kiek dienų priklauso, skaičiuojate taip: dirbto

šitą:
"Pailgintos iki penkiasdešimt aštuonių kalendorinių dienų kasmetinės atostogos suteikiamos kai

atostogos už NGA laikotarpį? Tai dabar reikia viską perrašyti (perskaičiuoti) jos atostogų kortelėje

už 20 darbo dienų, o po atšaukimo liko tik 19d.d. tai jam atskirai nebemoku už tą 1 darbo dieną, nes