[quote=Tininga]
[quote=amliv13]
Sveiki, turbūt visiems aišku, tik man ne, nes suminė darbo laiko
[quote=osia]
Pasakykit man, kam reikalingas prašymas nebetaikyti
Pas mane trečdalis darbuotojų
Kai būna gimdymo atosotgose, pagal nedarbingumo pažymėjimą, žymime G. o jau po to kada yra prašymas
2009-02-04 08:52 Amanda / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #614660
admin.leidimu neatvykti turėtų būti raštiškas darbuotojo prašymas?[/quote]
Reikia prašymo.
=ziopliuke]ir tinka toks paprastas prašymas? tada ačiū labai
[/quote]
ir liga.Reikalingas tik nedarbingumo lapelis ir prašymas.
2005-03-03 14:52 ElenaG / Darbo teisė / Nelaiminigo atsitikimo aktas / #149736
Pardavėjos
Jonės Ptraitės
PRAŠYMAS
gavėjas ar teikėjas?
Ar būtinas prašymas paramai gauti?
Na , o jei vaikas butų gimęs 12 01, ir iš kart būtų darbuotojo prašymas, tai vis tiek už 12 mėn
2006-12-27 13:26 Kazimierasss / Bendra / Del PNPD / #352688[quote=Colop]Tada pakeitimo pagrindas - darbuotojo prašymas 2009-11-18 dienos. ir akcininko
2009-11-19 08:02 Kristiana__ / Bendra / Darbo sutartis / #722397realiai jo prašymas nemokamų atostogų negalioja, todėl tvarkingiausia būtų patikslinti 12 sd, nors
2009-11-25 10:59 Sandra_v / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #724425
Darbovietė tai viena, prašymas dėl pateiktas vienas.
Tačiau DU bus skaičiuojamas atskirai
Kaip jus tvarkote narių apskaitą?
Praįymai priimti, prašymas išsstoti, kokie žurnalai ir
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui