prašymas išleisti iš darbo

Labas rytas ,

o mane tai labai domina ta vieta, kur darbdavys privalo išleisti darbuotoja

atleidžiant iš darbo[/b]
Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties

veiklą (darbo jau visiškai nėra),
ar vairuotojus išleisti neapmokamų atostogų(nemokamas laisvas laikas

iš apskaitos kortelės
[/b]Prašymas grąžinti (įskaityti) mokesčio ir (arba) baudos už administracinį

[quote=danaga]O kaip jums toks variantas patinka:
vasario 1 d. darbuotojas atleistas iš darbo

:[/quote]

į VDI. (bet tada jau ruoškis ir iš darbo išeiti).
ir neturi teisės leisti NA

. Prašymas atleisti nuo 03.21. Kokį reikia skaičiuoti VDU kompensacijai už nepanaudotas atostogas? Iš to ką

17 dienos?[/quote]
Prašau atleisti mane iš darbo 2010 m. birželio 17 d.

sąlygos [/quote]
taip.
bet gali būti ir pačiame prašyme. PRašau atleisti mane iš darbo tada

Sveiki,
ar gali buti keičiama darbo sutarti paskutinę darbuotojo atostogų dieną?Ar gali būti

Jei prašymas atleisti 27d, tada 27 diena - darbo diena. Sodrai reikia pranešti per 3 dienas, jums

Labas rytas,
Darbuotojas nori dirbti 0.5 etatu, ar dar tinka toks prašymas dėl etato sumažinimo

[quote=blackgate]
Laba diena,

Kaip manote, ar galima pervesti darbo užmokestį darbuotojui į

Ar priimant žmogų į darbą būtinas būsimo darbuotojo prašymas priimti į darbą? Niekur nerandu

. savaitę.
[/quote]

Jei dirbama 40val per savaitę, o prašymas išeiti iš darbo savo noru yra pateiktas