atostogų prašymas forma

jūsų negali atleisti iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos + 1 mėnuo.
2. Jei atleidžia nėštumo metu

2011-02-09 09:46 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #913173

[quote=Egle_123]Sveiki, norejau paklausti dėl vaiko priežūros atostogų? Pvz: jeigu atostogas

2011-02-11 09:18 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #914348

[quote=Elvusia][quote=Wyga]Sveiki, jei darbuotojas iki atostogų pradžios 6 mėn.dirbo 4 val., kitus

2011-02-15 20:06 Wyga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #916065

išduotas nėštumo ir gimdymo pažymėjimas. o tada jau jam pasibaigus leidžia vaiko priežiūros atostogų.

2011-02-17 15:47 neringa10 / Bendra / vaiko prieziuros atostogos / #916732

ligos metu. o jeigu tai darbuotojai nedarbingumas baigsis šeštadienį arba sekmadienį (arba atostogų metu

2011-02-21 07:01 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #917862

nedraudiminis, į atostogų stažą neįeina ir t.t.
Pasiaiškinimo reiktų tada, jei ketintumėt nubausti darbuotoją

2011-03-07 12:50 delfinuke / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #924181

tai gali turėti įtakos atostogų išėjimui?[/quote] Kad toje pažymoje jie niekada nerašo tėvo :roll

2011-03-09 12:41 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #924997

taikymo, bet ir dėl darbo organizavimo ir atostogų suteikimo. IŠsilavinimas dar, kokius pažymėjimus turi

2011-03-10 10:56 Elste / Darbo teisė / Anketa priimant darbuotoją į darbą / #925350

. skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją? Imti 02,01,12? ar 01,12,11? Ačiū[/quote] O tai ko neatleidot

2011-03-10 13:05 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #925491

insttukcijose įrašyti, ką ligos, atostogų ar kt. nebuvimo metu jis turi pavaduoti. Ir kiekvienam darbuotojui

2011-03-14 07:20 Elste / Darbo teisė / PAMAININIS DARBAS / #926254

imta neapmokamų atostogų), tačiau nuo 2010 12 mėn. - biuletenis tęsiamas ir panašu, kad į darbą jau

2011-03-15 16:01 sanise / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #927260

[quote=CoIop][quote=arunasv]Situacija: Darbuotojas išėjo mokymosi atostogų 21 k.d(ne imonės

2011-03-17 09:36 Elste / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #928017

. neapmokamų atostogų ir būni socialiai draustas). Tai va, jei kas su nestumu ir pvz. atsiguli į ligonine ar

2011-03-18 10:46 gvaida / Gyventojų pajamų mokestis / dekreto skaiciavimas nuo liepos 1 d. / #928546

.
Taigi ar jis ten dirbo 4 val. per dieną ar 8 val. - vis tiek atostogų per metus priklauso 28 kd.
tai

2011-03-22 13:38 Elste / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #929650

būdas. Svarbu, kad susitarime būtų atspindėta, kokia ta kompensacija išmokama.
O į atostogų

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis