apskaita 5 nustatymai

atostogų 5 dienas ir rugsėjį buvau 8 dienas (iš jų 6 darbo dienos). Ar man skaičiuojant vidutinį atlyginimą

pasirašytasis kapitalas 50 000
Po 5 mėnesių sumokėjus likusią akcijų vertės dalį, apskaitoje daromi tokie

[quote=karolyte90]
Labai dėkui!
Dėl pelno mokesčio supratau kad negalima taikyti 5 proc, jei

. pilnu, normaliu, laiku - imam 8 val / 5 d.d. standartinį laiką (tai tarsi atskaitos taškas. Pvz

su atitinkamais kriterijais, iš karto atpuola didžioji dauguma. Geriausiu atveju lieka kokie 5 proc

-8500lt (2461,77€)
[/quote]
Lygtai gerai. Bet galima ne į 34, o į 5 klasę kelt. Svarbu kad 2015m PLN

2016.01.01 darbuotojas dirba 0,5 etato, 5 dienas per savaitę, 4 val. per dieną. Išleisdama atostogų nežinojau

(valandos) užmokestį padauginę iš darbuotojui suteikiamų atostogų laikotarpiu [u]pagal visą 5 darbo dienų

uždarius 5 ir 6 klases (prieš pelno nuostolio ataskaitos sudarymą), įkeliu finansavimo pajamų kontuote į BŽ

[quote=Lime]
Darbuotojas atostogauja nuo 2016 02 08 - 2016 02 14. 5 d.d - 20 d.v.
11 mėn. 44 d.v

menesinis?

159*2.13=338.67
62*2.13*0/5=66.03
16*2.13*2=68.16
taip jus skaiciuotumete kai valandinis

pagal 5 darbo dienų savaitės grafiką tiek iš to mėnesio, tiek iš viso apskaitinio laikotarpio.
[/i]

mąstau?
[/quote] Kiek darbo dienų per savaitę dirba darbuotojas? Jei ne 5, tai neteisingai skaičiuojate

ir PN ataskaitą į 4 klasę niekas nežiūri . Yra 5 ir 6 klasės, na dar užbalansinės

, suprantu, kad D 231 K 3423.

O čia direktorius surenka, tarkim, iš 5 žmonių po 10 Eur. Visiems išrašo PPK