kaip apskaičiuoti atostogų dienas

mes tai atšaukiame taip: darbuotojas sutinka, rašome įsakymą atšaukti iš atostogų, o likusią

būti atlikti 08 ir 09 mėn[/b]. [b]atostoginiai privalo būti išmokėti prieš tris dienas prieš atostogų

tas dvi dienas apmokamų atostogų jei jau žmogus nori. išmokėsit atostoginius ir t.t.[/quote]

viena

[quote=Ritaa]Jei išeina atostogų 11 mėn.,reikia imti 10,09,ir 08 mėn.dirbtas darbo dienas ir

[quote=adevi]Darbuotoja išeina nėštumo ir gimdymo atostogų. Balandžio mėn. dirbs 2 d.d. Už šitas

susitarimu - per 7 dienas. ir dar dėl kompensacijos gali tartis. O ir savo noru išeinat, ir šalių susitarimu

atleistas 01.31, tai už tas dvi dienas reikia skaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją.

[quote=skorpione]Pvz. kai zmogus atostogauja, tai visas dienas juk ir rasai A, nepriklausomai

, o nurašo 3 dienas! Nu gi baisu [/quote]Kažin ar kas duoda vieną dieną atostogų juk atostogos

volgadon
dar noriu paklausti, o 2002 m. ji turėjo 25 kal. dienas nemokamų atostogų, tai kiek

[quote=vanilla441]Gauta pažyma iš Sodros apie išmokėtą pašalpą darbuotojui (buvo mėnesį atostogų

] Taip, pašalpa mokama už darbo dienas. O savaitgalius, žinoma, reikia įtraukti į atostogų stažą

Sveiki, patarkit, kokį koeficientą taikyti skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, jei

Darbuotojas atostogų metu apsirgo ir pasiėmė biuletenį. Kiek žinau, tokiu atveju už pirmas dvi

[quote=mkristi]
Dvi dienas per savaitę, po penkias d.d.,arba kokia viena d.d. iškrenta 4 d.val