draudimui - 2,8 procento;
3) draudimui nuo nedarbo - 1,5 procento;
4) nelaimingų atsitikimų
[quote=laikinas7]
del pajamu tipu: turejau omeny su nedarbo santykiais susijusias pajamas, kurioms
[quote=Rolanda][quote=pv]O jei tas dienas tabelyje zymejo P (kaip nedarbo dienas, nes pas mus pagal
2007-12-12 10:32 pv / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #467356
, birželio 23 turi būti nedarbo dienos, kurios atkeliamos iš kovo 15, gegužės 10, birželio 28.
arba aš
ir 17d. Bet šios dienos yra nedarbo dienos.
Vadinasi man reikia darbuotojui perskaičiuoti (tiksliau
) nedarbo socialiniam draudimui – 1 procentas;
4) sveikatos draudimui – 3 procentai.
darbuotojas
socialiniam draudimui – 3,4 procento;
3) nedarbo socialiniam draudimui – 1 procentas;
4) sveikatos
. reikia paskaičiuot už 2 nedarbo 02 28 ir 03 01 dienas. darbuotojas dirba 2 val per dieną.[/quote]
Paimk
liepos 19 d. ,(2 dienos prasitesia, kadangi 06 26 ir 07 06 yra nedarbo dienos. Dabar imu kovo, balandžio
2006-06-13 15:33 dana1 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #285645jau 3 menesius, kaip man sutvarkyti jo "biuliotenius". darbdavys neturi jam moketi uz2 nedarbo dienas
2006-07-11 19:24 Petronele / Bendra / Biuletenis / #294291
kiekvienam mieste kita tvarka. Aišku, pinigai skirti nedarbo pašalpoms baigiasi, tai dabar mąsto
, nereikia sekti, kad nebūtų kas nors pirkta ar kur pasirašyta nedarbo dieną).
Be abejo, kompiuterį ir kitką
ir 04.30 ir 05.05, tiesiog daugiau nedarbo dienų Ar reikia darbuotojų prašymų išleist
30,98 proc? O is darbutojui ismokant uz tas dvi nedarbo dienas isskaiciuoti tik GPM, bet kai ismokama
2011-05-16 09:08 jadlyte / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #950579Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui