o kuo blogai

pasiūlymus.
Bet mūsų konsultantai atsakinės tik el. paštu. O kiti vartotojai gali padėti ir šiame forume

rašinėjimų tada...[/quote]

Tai, kad darbuotojas dirbs ar nedirbs, o jei dirbs, tai kaip dirbs, yra kita

Susivėliau visai tarp pajamų rūšies kodų - kodėl pernai rašiau 90, o šiemet nerandu tokio kodo

nesupras ko klausiu. 8-O Tikiuosi is Jusu malonaus bendravimo ir supratimo. Aciu, kad esate.

Tai čia ta pati situacija.Žodžiu,profsąjunga aiškina,kad į darbaą galima neiti,o mokyklos vadovybė

miškas - tai miškas be žemės (medžiai stovi miške nenukirsti, o jūs nupirkot tik tam tikrą dalį tame

lektorė, tik turint tokį įsakymą jam galima apmokėti viršvalandžius, o kad jie pažymėti tabelyje, dar

. priimta programa buvo orientuota į pavienių pastatų modernizavimą, o naujosios tikslas – skatinti

.[/quote]
Taip, koeficientas 0,7. ,5 d.d. savaitė. O kaip gaunama 131,64 k. d. atostogų. Man niekaip

pamainos viršininkė, uždaro kasą, nulekia trise į
>apsaugos būdą.
>> Laukiu kaip mulkis pusvalandį. O tie

darbą. Darbo sutartis nuraukta.
- Kaip man paskaičiuoti darbo užmokestį už 20 kalendorinių 8-O dienų

visi pirkimai į žurnalą registruojami kaip atskiri?
o jeigu apklausiamas vienas tiekėjas pažymos

atostogas gaunasi iseti 11.10, o gimdymas (toli toli dar) 2009.01.19. Tai kazkaip galvoju, kad nekas cia

]nebūtina[/b]. Bet jei vienas prašo (juk nedraudžiama?), o kitas sutinka - tai čia viskas normalu ir teisėta