darbuotojui paaiškinti šiuos niuansus.
2014-09-29 09:14 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1242752
[quote=Ruciune]
Padareme darbuotojui 1350 DU, tai komandiruotes neapsimokestis dabar.
O
Ar KIO direktoriui ir kitam įmonės darbuotojui (atskaitingam asmeniui) gali būti išrašomas ne darbo
2014-12-12 11:45 razetax / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1251287jei darbuotojui bandomasis, ir jis po savaitės paiškėjo, kad netinkamas darbui, blogai atlieka
2015-01-26 09:47 Jur1 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1257898
Žiniaraštyje įvedu algos išmokėjimo datą, vienam darbuotojui, darbuotojo kortelėje, vis tiek alga
2015-03-21 14:21 laurita29 / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1265971Tinka, jeigu nekreipti dėmesio į centų ar net viso euro skirtumą. Reikėtų skaičiuoti darbuotojui
2015-05-22 12:44 Alina55 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1273711ar teisingai suprantu: jeigu darbuotojui priklauso kompensacija už 3 d.d, tai 1 val DU *3*8? Ačiū
2015-07-01 10:51 Svajaa / Darbo teisė / Sumine darbo laiko apskaita / #1278167Sveiki, jei darbuotojui atostogos suteikiamos nuo 08.01 - 08.15, ar dėl 08.15 - žolinės reikia
2010-07-29 08:30 Keywest / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #835502
Reikia skaičiuoti už 2 k. ligos dienas.
Gali automatiškai prasitęsti arba darbuotojui pageidaujant
Sveiki,
darbuotojui 2010-01 buvo išskaitytas sumą, patarkite kur nurašyti, kad nekabėtų prie DU
[quote=Jolanta02][/quote]
Ar darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį nebuvo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui