prašymas atostogoms

[quote=Laume][quote=Elste][quote=Laume]Norėjau paklausti. Baigiantis vaiko auginimo atostogoms

kasmetinėms atostogoms gauti, informuojame, kad neatvykimas į darbą, pagal Darbo kodekso 143 str. 2 d. 2 p

neįskaičiuojama į stažą atostogoms? [/quote]
Tai išplaukia iš Darbo kodekso 170 str.

[i][b]170

parašai.
Nemokamų atostogų be jūsų prašymo darbdavys išleisti negali. Ir net jei yra jūsų prašymas

, kaip turėtų skambėti įsakymas ir prašymas. Direktorius išeina tėvystės atostogų 1 mėn., jis pats sau

jokios veiklos nevykdė, yra tik direktorius? Ir kokios formos turi būti Sodrai pateikiamas prašymas tai

raštiškas sutikimas po įsakymu, būtų lygiaverčiai dalykai? [/quote]
Šiaip prašymas ir parašymas

prašymas yra pateiktas
Vienu žodžiu kas kaip nori taip ir skaičiuoja

?
Isansktinis dekui[/quote]
Kalbant apie 2008 m. ir anksčiau jeigu yra prašymas taikyti , tada taip

prašymas mano ir įsakymas direktoriaus labai svarus. Nes čia manau yra profesionalių buhalterių, o galbūt

[quote=Loreta]Kolegos - prašymas. Nelyskit į privatus su prašymais paskaičiuoti, aiškinti, mokyti

. su tiksliom datom prašymas.
tada direktorius parašo įsakymą kad išleidžia jus tų atostogų taip pat

[quote=Tess]Priimamas žmogus, pavaduoti atostoguose esantį darbuotoją.
Surašomas prašymas priimti

jo prašymas dėl atostogų yra vėlesnės datos, nei 04.04, tai savaime jūs neturėtumėte jam "sudeginti

paslauga ir būtų prieinama visiems (aš kalbu ir apie užsienio valstybes). Prašymas paramai būtų nedidelis