- pasiūlyma, kad šalių susitarimu ji negrįžtų?
2010-07-09 09:16 raudoniskes123 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #827384
83 straipsnis. Kreditiniai ir debetiniai dokumentai
1. (...)"Šalių susitarimu minėtų aplinkybių
svarbių priežasčių. Pratęsti išbandymo laikotarpį darbo sutarties šalių susitarimu draudžiama.
2019-01-24 13:53 irmoske / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #1407694
, dėl ligos ir pan.).
O šalių susitarimu tariamasi dėl kompensacijos - dydis neribotas, nors milijoną
šiaip turi būti arba įsakymas arba ant darbo sutarties atleidimo pagrindas įrašytas. to turėtų
2011-07-06 11:30 vovere / Įvairūs / Bankrotas / #966114
? Darbuotojas isdirbes imoneje 6 metus[/quote]
Jau tik ne savo noru. Siūlyčiau šalių susitarimu (125 str
]Tada susėdat ir susitariat dėl atleidimo šalių susitarimu pagal 125 str. Kokią kompensaciją
2012-04-05 14:01 jonux / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1049634atleidimo, atidirbti 14 dienų. Arba nutraukti darbo santykius šalių susitarimu. Galite susitarti su
2006-08-31 18:19 Tess / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #312622
pan., tai tada va ir gali atleisti.
(Aišku geriausia siūlyti šalių susitarimu).[/quote]
Sirgimas
, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.
Taiva EILE ir yra grafikas, o tas grafikas
[quote=Elste] Jeigu sutiko b8ti atleidžiamas ir jau parašytas įsakymas atleisti, tai gali ir
2009-02-04 13:24 manila / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #615054
straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu
1. Viena darbo sutarties šalis gali raštu pasiūlyti
išeiti iš darbo šalių susitarimu [/quote]
Ji pati nori išeiti šalių susitarimu. Bet darbdavys
daug klaidų ir labai lėtai). Siūlysime išeiti šalių susitarimu, bet jei nesutiks tai kaip jį atleisti
2014-01-27 15:05 Tininga / Darbo teisė / darbo sutarties nutraukimas saliu susitarimu / #1203162Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui