valandinis tarifinis atlygis

., naudojamas ne dienos, o valandinis VDU:

[i]"Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti

darbuotojas:
antraeilininkas ,dirba imonei po 3val. per savaite,valandinis atlyginimas 79 Lt. i val.Per

:
- DU = DU * FaktVal/GrafikoVal (arba jei valandinis DU = DU * FaktVal);
- Priedas = Priedas * FaktVal

. Mato vienetas - valandos, nes apmokėjimas valandinis. Siunčiame įvairius darbuotojus: ir pagalbiniai

darbuotojo darbo valandos turi būti nurodytos nepriklausomai ar mokamas valandinis atlyginimas ar paprastas

: mokamas LR Vyriausybės patvirtintas minimalusis valandinis darbo užmokestis pagal faktiškai atidirbtą

dienas is darbdavio lesu? Mokas valandinis 3,28 Lt/val atlyginimas.
Ar 3,28 * 8 * 85%
Ar ieskoti

dirbtam laikui). Jei valandinis - tai pagal faktą. Bet gal būna dienų, kai dirba daugiau bei 8 val.? Tada

nustatytą mėnesinį atlyginimą, nesvarbu ar 23 ar 18 d.d. Taip ir mokytojams yra mokamas ne valandinis o

valandinis VDU, nes kito darbo laiko trukmė, be to, val. VDU reikia skaičiuoti, kai darbuotojas dirba mažiau

valandų dirbo (apmokėjimas valandinis). Po to buvo nuvežtas į ligoninę, ir žinia, tą dieną jau prasideda

yra už lapkritį-gruodį, tai valandinis VDU turi būti dauginamas iš dabartinio jūsų grafiko valandų

skaičiuoti pagal valandas?
Ir kitas klausimas, jei yra valandinis užmokestis,tai kaip man sužinoti darbo

valandinis? Koks tada skaiciavimas?
[/quote]


O kaip reikėtų tesingai skaiciuoti siuo atveju?

2015 m

sutartį kad nepažeisti darbo kodekso. Nes darbo laiko tikslaus nežinome, įkainis valandinis būtų 5 eur. o