nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

[quote=Over9k]
Dėl naktiniu valandų skirtumų iš gavau tokį atsakymą:

Valandos kaina priklauso

[quote=Kristiana__]Kolegė sakė, kad net per radiją pranešė apie tokią problemą. Per didelis

DK 201 str. nurodo du mokėjimo tvarką. Ne rečiau kaip du kartus per mėnesį,o darbuotojui paprašius

]tai bendras dienos darbo laikas negali viršyti 12 valandų per darbo dieną. [/b]
Darbo užmokestis yra

) ir sutartas darbo laikas - 2 val. per dieną. Įmonėje 6 dienų darbo savaitė. Kai kurį mėnesį pagal

apskaičiuojama už darbo grafike nustatytas darbo valandas.[/i]
[/quote]
bet tabyle žymėsis,neatvykimai

dienas per savaitę ir jam yra nustatytas darbo užm.(inf reikia sekti kiekvieną mėn)
(-) jei išeina

nustatytas darbo sutartyje DU. Jei viršija 700*1,3, jokie dienpinigiai neapsimokestina

dieną sekmadienį ir dar 8 val viršvalandžių per kitas dienas. Iš 188 val atimame to mėnesio valandų

darbuotojos dirba pagal poreikį; yra darbo - dirbs daugiau valandų, nėra - dirbs mažiau), darbo sutartyje

:
Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta <...> skirtinga

- viršvalandžių ir nėra, net jei kažkurį mėnesį viršijote nustatytas valandas (kažkurį vadinasi tų valandų trūko

[quote=amadina22]Tai atostogaujančiam per mėnesį išeis daugiau darbo dienų, negu dirbančiam? Gal

Bendrovėje iš 5 dirbančių, vienas asmuo gali dirbti nepilną darbo laiką, tipo 1 val. per mėnesį

K?
Tarnybinės komendiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai per mėnesį