prašymas atostogoms

32 kalendorinės dienos. Kodėl 34 dienos? Juk prašymas iki rugojūčio 21 dienos. ar ne taip suprantu?

pasiūlymas (teisingai, melavau, kad tai prašymas). Sumažėjus įmonės apyvartai .. proc. sumažinti darbo

minimalią mėnesinę algą -teisingai skamba? [/quote]

Čia kokio dokumento tekstas????
Jeigu prašymas

PLN204N : PRAŠYMAS
LAIKINAI ATLEISTI NUO MOKESČIO DEKLARACIJOS PATEIKIMO

su prierasu : Bendrijos

susidūriau su viena problemėle. Prašymas JAR-1 ir visos prie jo teikiamos formos - labai norėtųsi, kad būtų

koregavimo.Reikalingas motyvuotas darbdavio prašymas,dumenų keitimo priežastis,pateikti duomenų keitimo būtinumą

daryti. Darbuotojo prašymas yra, įsakymas yra ir viskas. Tikrai niekas nenubaus.

mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per

gali darbuotojas pakeisti gyvenamają vietą ir apie tai buhalterijei nepranešti, nors prašymas buvo

prašymas,ar užtenka tik savininko įsakymo dėl pervedimo? gal kas žinote apie tai?


A-u-u-u-u

direktoriaus įsakymas?[/quote]

Turi būti darbuotojo prašymas išleisti atostogų ir direktoriaus įsakymas jį

vadovybei prašymas leisti sugrįšti iš vaiko auginimo atostogų anksčiau laiko. Tame pačiame prašyme prašyti

negali vėluoti daugiau kaip 3 dienas nuo nedarbingumo pasibaigimo (jeigu yra gautas darbuotojo prašymas

]

nelabai aiškiai suformuluotas klausimas, galima pareiškėjui per 3 atšaukti, o kada tas prašymas paduotas

į darbą administracijai leidus.
Pagrindas: XXX 2005 03 21 prašymas.[/quote]

O ar butinas