patvirtintais - 0,7 ar 0,9.
VDU 7. "Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį ...", taip
kolegija 2007 m. spalio 22 d. išnagrinėjusi civilinę bylą dėl įpareigojimo darbuotojui nutraukti darbo
2010-04-28 15:01 Tininga / Darbo teisė / Keistas darbo sutarties priedas. / #798875
pabaigimo."
Jeigu darbuotojui išmokėtinas darbo užmokestis 512.44 lt (jam apmokama pagal minimalų
]
"dardavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį : mokant 1 MMA.
Bet taip pat yra parašyta
darbuotojui nusiūsti kažkokį raštą-pranešimą-aktą, jog jis yra skolingas įmonei? Ir pranešti jog galime jį
2010-05-24 21:06 Faustenija / Bendra / baudos isskaiciavimas is darbuotojo DU / #809863gydytojus, kol išrašys tą biuletenį, tai ir pamatysi gal tik kitą dieną. Tai argi sunku darbuotojui
2010-05-31 11:03 Elste / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #812133
(o greičiausiai taip teisiškai ir yra) palikta teisė apsispręsti darbuotojui.
Nereikėtų prisimti
egzaminu sesija, Jūs savaime suprantamai pagal tai nenusprendziate, jog darbuotojui reikia duoti mokymosi
2010-05-31 15:32 lenovo / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #812414tik iš savo kišenės darbuotojui padengti įmonei skolą, kuri išties nebuvo skola, bet kažkurio
2010-06-06 16:44 Panaikinta / Bendra / KPO / #815039
darbdaviui atsiranda tarsi prievolė darbuotojui paprašius suteikti atostogas.
Įprastais atvejais
nelemtą DK 170 st.
"Į darbo stažą įskaitoma laikas per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo
iškirstyti DU, būtų žiauru.
O be to, juk darbuotojui sumoki atlyginimą, tai ir gaunasi sąnaudos, o jei
reikėtų pagal objektus iškirstyti DU, būtų žiauru.
O be to, juk darbuotojui sumoki atlyginimą, tai ir
dirbs šį mėnesį ir nuo bendros sumos skaičiuosite GPM. Ar taikote tam darbuotojui ? Jei taikote, tai gal
2011-08-24 14:46 amadina22 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #979638
?
Nes:
[i]Vadovaujantis DK 143 straipsnio 2 dalies 4 punktu, neatvykimo į darbą laikas darbuotojui
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui