DU skaičiuoklė

rezulata sudaro max 3 sheet-ai kuriu info tilptu i du lapus. Taigi klausimuks reikia issaugoti tik Values

nuobodžiauja du krupjė. Staiga prie stalo prieina įspūdingo grožio mergina:
- Noriu sužaisti.
- Prašom

nemažai vargo. Ir nežinau, ar iš to bus nauda. Jei jis nedirba - pravaikštos, nemokėsit DU.

Darbo

GPM, tada ir Sodra, nes išmoka prilyginama DU. Bet tai nesąmonė, nes pats turėjau analogišką atvejį

? [/quote]
Komandiruotes dienos - i DU skaiciavima iskaitomos kaip darbo dienos.
Jei komandiruoteje

normaliai pabendravom ir ji paprashe kita savaitele kai kuriuos DU dokumentus vadovas kad atvezhtu i

tai, kad dviejų motinystės (tėvystės) pašalpų už du skirtingu metu gimusius vaikus viena mama

korespondencijas darau:
1. Mokėtinas DU D4461 K271 suklydaus
2. Mūsų pirktos prekės grynais D2017 K272

su leliuku namie ir tai tesis dar du metus tai gavau uzduoti tvarkyti jo buhlterija o is manes

d.d.apmokamu atostogu
3)apskaiciuojam vid. 1 d.d. DU (jis, tikiuosi skaiciuojamas kaip 5 d.d. ?)
4) 1 d.d. *7

mokytojai gali būti atleisti. Tačiau darbdavys turi apie tai pranešti raštu prieš du, o kai kuriais atvejais

ir darbo sutartyje. Bet dabar galvoju ar gerai, kad irasiau du straipsnius, nes darbuotojui siunteme

paaiskintu. O dlia osoba.... pvz
Buvo du akcininkai viens turejo akciju uz 90 tukstanciu kitas uz 10

gavusi pasalpa, tai man nemokes. ir nemokejo pirma menesi, o dabar eme, ir pervede uz du menesius is

pat nemokate). O vidutiniam DU skaičiuoti yra patvirtintas Aprašas.[/quote]

O tai norite pasakyti