nedarbo išmoka

atostogas ,išeitinė išmoka . Atlyginimų priskaitymo žiniaraščiai surašyti lapkritį. 2009-02-05 iškelta

atskaitą?[/quote]
O kodėl neleidžiami?[/quote]

Todėl, kad išmoka iš draudimo-mums ne pajamos.[/quote

spalio mėnesį, o baigėsi lapkričio mėnesį. Jeigu visus dienpinigius savo darbuotojams įmonė išmoka

baigėsi lapkričio mėnesį. Jeigu visus dienpinigius savo darbuotojams įmonė išmoka lapkričio mėnesį, nors

įmonę ,apskaitos požiūriu ,ir jie išmoka atostoginius su algomis ,ir jokia sabaka ,turiu omenyje auditas

dydžio išmoka. Nepanaudotos atostogos kompensuojamos bet kokiu atveju, nepriklausomai nuo to, už kokį

sumoketina iki 11,30 dienos (dienpinigiai išmokėti 11 mėn.) ?
Ar traktuojate išmoka kaip avansą (į 11 mėn

mini Apologetas) visdėl laiko aukščiau turinio - galima pasinaudoti ir kitų varinatų Įsakyme, išmoka

pasibaigia darbo santykiai. [/b]

[b]Čia tiems kas neleidžia darbuotojus kasmetinių atostogų, o išmoka

- jeigu išmoka išmokėta iki to mėnesio 15 dienos arba iki paskutinės mėnesio dienos - jeigu išmokos dalis

pasikeis vaiko priežiūros atostogų išmoka jeigu iš vieno darbo išeisiu vaiko priežiūros atostogų, o iš

ilgųjų atostogų??? Nes sodra išmoka abi pašalpas.[/quote]
Nesupratau jūsų klausimo... Kodėl jūs norite

10 metų arba kai draudimo išmoka išmokama apdraustajam sulaukus pensinio amžiaus pagal Profesinių

tik pagal kiekvienam fiziniui asmeniui atskirai išrašytus kasos išlaidų orderius. Kasininkas išmoka

išmoka iš pelno, kuri apmokestinama sodros įmokomis.
VMI nekonsultuota apskaitos, operacijų registravimo