Už 4.5 mėn. darbo gali prašyti 7 d.d. atostogų - viskas.
28 k.d. atostogų priklauso už 1 m. darbo
Išleidi diriką atostogų kaip ir kiekviena mirtingąjį
O tada jau rašai atskirą įsakymą, kad
To žmogaus darbo trukmė - 4 val. , atostogų trukmei netrukdo. Jis gaus už visą atostogų laiką
2007-02-01 06:08 krintukas / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #366826
atostogų metu?[/quote]
galima. Bet ne toje įmonėje iš kurios išėjote šių atostogų
atostogų? Kai einama nemokamų atostogų tai žinau, kad nešama 12-SD forma.
2004-03-20 16:09 giedreja / Bendra / Atostogos / #69913nedarbingumui, atostogų pratęsti nenorės. Kaip įforminti atostogų nutraukimą ar jų perkėlimą vėlesniam laikui.
2004-08-06 12:02 Salaura / Įvairūs / Liga atostogų metu / #98436Atostogų laikas įskaitomas į stažą atostogoms gauti. Nuo 08,07-12,31 priklausys 11 d. atostogų, t.y
2003-12-16 08:17 IrenaR / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #50227dar turėsite nusiųsti 9 sd formą apie atostogų nutraukimą. bet įspėkite ją jei ji tik pas jus
2010-11-24 11:58 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #881116
Sveiki,
ar gali įmonės direktorius, pats būdamas darbe, ne atostogų ar komandiruočių metu
Darbuotojas eina atostogų balandžio mėn. paskutinė atostogų diena bus gegužės 1d., taip išeitu, kad
2016-03-29 09:45 xvijox / Bendra / Atostoginiai. / #1312080tai kad panašiai ir gaunasi, nes grubiai skaičiuojant už mėnesį priklauso dvi dienos atostogų, tai
2013-02-13 09:08 vovere / Darbo teisė / atostogu skaiciavimas / #1132202žinoma kad gautumėte, nes draudimo stažas turi būti 12 mėn per 24 mėn iki atostogų, jis gali būti
2013-07-16 08:20 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1167685
Laba diena,
darbuotojas įmonėje dirba nuo šių metų balandžio 1 d. Prašo atostogų 07.28-07.31
Ar
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui