prašymas sumažinti darbo valandas

,švent yra dirbtos valandos, vidut yra vidutinis darbo užmokestis pagal LRV 650 nutarimą, o nustat yra

(priklausomai nuo užsakymų).Kaip nurodyti DS jo darbo dienas, valandas?[/quote]
Rašote "pagal įmonės nustatytą

gali žinoti kiek koks darbuotojas dirbo valandų, jei jų ranka neįvesi? [/quote]
Na, tas valandas

Laba diena,
noriu pasitikslinti kaip turėtų būti pildomas tabelis, jei darbo užmokestis mokamas

visai nesvarbu. Kitaip reiktų skaičiuoti jei per 12 mėnesių keitėsi darbo laikas (pvz.: dirbo 8 valandas

[quote=Rainis][quote=pele-pelyte]Kaip geriau skaiciuoti DU? Darbuotoja priimta iš Darbo biržos

[quote=neringa10]norėčiau pagalbos...
darbuotoja dirba 0,5etato krūviu,bet ji tas valandas

skaiciuoti juk reikia????) Valandu skaicius - 40 (5 darbo dienos *8 valandos) Skaiciuojant NA valandas imame

priklauso,kaip jūs sudarysite su tuo žmogum darbo sutartį.Pas mus dirba juristas tik savaitgaliais.Sudarėm

[quote=Almiko][quote=Almiko]Sveiki, pas mus darbuotojai dirba po 7 valandas ir kas antrą šeštad

darbo valandas(tada ir taip aišku) [/quote]
0,5 etato niekur nebesirašo, rašosi 4 val per dieną arba

valandas. Tiek ir dirbo.
Rugsėjo mėn. turėjo dirbti 216 valandų. Ir lygiai tiek dirbo. Aš viršvalandžių [u

Kaip žymite faktiškai dirbtų dienų skaičių darbo užmokesčio žiniaraštyje. Aš kažkaip suabejojau ir

baigiasi darbo laikas vis tiek tabelyje žymėt visas darbo valandas
Gal nelabai moku paklaust tai kas

trumpinti darbo valandas, jeigu žmogus dirba sutrumpintą darbo laiką? Niekada netrumpinau...