[quote=Braskeviciute]
Tininga, labai ačiū už atsakyma! Čia gal tik pirmą mėnesį, kol tikrai nieko
[quote=Omni]
Sveiki, gal kas žinote kodėl Paypremium algą skaičiuoja: mėnesinė alga*dirbtų valandų
priklauso tarkim 1 diena per mėn.
tai kada sutariate, tą dieną ir išleidžiate.
O jau kiek pagal
skaičiuoju atostoginius, gal padėsit ar nesuklydau.
Metų bėgyje keitėsi valandų skaičius, dirbo po
esmė ta kad pvz lyja ar sninga žmonės nedirba ir atlyginimo negauna.Mėnesį gaunasi mažesnis valandų
2011-04-20 16:27 kapceviciene / Bendra / Darbo užmokestis + suminė darbo laiko apskaita / #942583
sveiki, ar gerai skaičiuoju:
darbuotojas dirbo metus. Kiekvieną savaitgalį, (valandų mėnesinis
nesigauna darbo valandų balanso.
O gal papildoma išeiginė dar isiskaičiuoja ir į darbo laiką ir į
kalbama apie įprastą 8 valandų darbo dieną 5 d.d. per savaitę. Bet juk kokia daugybė žmonių dirba
2008-02-26 15:46 Tininga / Darbo teisė / Del darbo laiko / #495053
suminę darbo laiko apskaitą?
nes aš trbū nelabai čia galiu DS nurodyti konkretaus darbo valandų
gruodžio mėn, tai darbuotojo darbo valandas iki atleidimo dienos ir dalinu iš įmonės darbo valandų per tą
2014-07-07 15:09 Tininga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1231452
kalbame apie tą patį, tik skirtingais žodžiais
; bet nėra svarbu, kiek darbo valandų turi darbo
]Aciu. Gal galite patarti kaip turetume irasyti i darbo sutarti apie darbo valandas?
[/quote] Jei
[quote=Tininga]
Vat iš karto klaida: kai dirbama ne 5 ar 6 d.d. per savaitę, tai atostogos
kompensavimą galima suteikti atiduodant laisvą laiką? 16 val tai jau gautųsi 2 dienos. O jeigu po darbo valandų
2018-03-23 13:20 leliuks / Bendra / Vel komandiruotė... / #1387656[quote=ginn_ta]O tei jei pavaduojama per metus dešimt ir daugiau kartų, kaip atrodys darbo sutartis
2008-10-31 11:25 Rolanda / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #575104Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui