kaip apskaičiuoti atostogų dienas

nedirbtas dienas?[/quote]
tai tegul pateikia atostogų prašymą nuo 2008-12-29 iki 2009-01-02 atostogauja ir

gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. [b]Išskaita už šias dienas nedaroma, jei

grafiku.
Neatostogavo dar. Ima dabar visą mėnesį atostogų.
Tai negi jam priklauso apmokėti tik už 4

gydytojai neduoda biuletenio. Siunčia darbuotoją, kad prašytusi bent kelias dienas atostogų, tada vėl duoda

dienas - skaičiuojate. Prasitęsia 4 k. d.[/quote]
O ar galėtų atostogos prasitesti nuo pirmadienio 09.07

gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei

>
8 dienas per mėn.
Įdarbintas nuo 2009-11-04
atleidžiamas 2009-12-28
11 mėn dirbo 7 dienas, gavo

dienas per savaitę.
Kompensaciją skaičiuoju už 10,26 mėn.
10,26 mėn. * 2,33 d.= 23,91 d.*0,7

tesiasi) 176*28/365=13.50 k.d. atostogų *0,7 apmokamų 9,45d.d.

Iš kur jus gaunate, kad priklauso 13,58

darbuotojo metuose, tai iš laikotarpio, už kurį skaičiuojame atostogų dienas, reikia minusuoti 6 dienas.

. Radau forume skaičiuotę- tai ten skaičiuoja už darbo dienas. Taigi visai susimaišiau [/quote]
[b

metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. [b]Išskaita už šias

[quote=Tininga][quote=zarazucha]Sveiki,
Jei atostogų pradžia 2011.05.07 (prašymas rašytas tą pačią

[quote=Gita1]
Tai man, jeigu darbuotojas dirba ne 5 darbo dienas savaitėje tiesiog imti tą formulę

komandiruojami apie 2 menesius. Dabar klausimas toks. Jei žmonės dirba penkias dienas per savaitę ar reikia jiem