Balandžio mėnesio šventinės dienos

birželio dienos ilgos, jeigu būtų ilgos, tai būtumėm ne dvi, o visas tris forumietes aplankiusios

pagal jo grafika, kiek jam tektu dirbti jei neatostogautu ir vidutini dienos du dauginti is dienu

/365=4,91, tai 5 dienos, už kurias man reikia paskaičiuoti atostogų kompensaciją?
[/quote] Darbuotojo

taip langams netaikau, o montavimo darbams taikau atvirkštinį, o jei tai būtų po rugpjūčio 25 dienos

būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju

atostogas, o dabar jis gali eiti ir be papildomų atostogų?
O jei žmogus eis iš darbo po gruodžio 1 dienos

nepertraukiamo poilsio paskutinės dienos (t.y. pirmą darbo dieną po nepertraukiamo poilsio, tai per tas septynias

skaičiuojamą terminą įeina ne darbo ir švenčių dienos. [b]Jei paskutinė termino diena yra ne darbo diena, tai

turguje kur ne kur tik prekeivis koks matosi. Na čia dabar... 12 valanda dienos, kur jie visi dingę

ka rasyti "nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė" ir "nustatomas ne visas darbo

sutarčių[/b], darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.


Antros sutarties reikia

:

[/quote]

Tai jei gerai supratau tarkim jai darbuotojo 10-12 mėn pajamos yra 487.5 o darbo dienos 64

pilnai išdirbtą mėnesį. Kaip sutvarkyt?

dar programa rodo vdu dienos 17,50
[/quote]
priimant į

dienos (valandos) vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto pagal Aprašo 7.1–7.5 papunkčius.[/i]

sutraukiate į vieną buh programą.
Kas neturi buh programų tie jungsis ir mėnesiui pasibaigus iki 20 dienos