kaip apskaičiuoti atostogų dienas

užmokesčio apskaičiavimo tvarkos punktu turėčiau vadovautis, norėdama apskaičiuoti atleidžiamam darbuotojui

būtų skaičiuoti taip:
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo

atlyginimas už einamajį mėnesį?[/quote]
Atostoginiams apskaičiuoti reikalingas vidutinis darbo užmokestis

paskutinė situaciją, jis padirba kovo mėn. išeina atostogų nuo 04.01 iki 08.31 ir išeina iš darbo 08.31, tai

kaip jis išleidžiamas atostogų? Ir kaip apmokama?
[/quote] Atsakysiu pacituodama teisininko komentarą

išeina atostogų ir rašo tarkim vieną savaitę nuo pirmadienio iki penktadienio ir kitą savaitę nuo

mėnesį, tai išdirba metus ir paskui gali pasiimti 28 kalendorines dienas atostogų ir taip po 1 dieną į

]

Suskaičiuoji, kiek kalendorinių dienų žmogus išdirbo, tas dienas daugini iš 28 ir dalini iš 365. Gausi, kiek

Sveiki

Dėl DK 194 1 dalies nuo 2008-08-01:
"bla bla bla ir ant galo ...mokant už TAS dienas VDU

.
Galite leisti ją atostogų, bet nepamirškite, kad ir už atostogautas dienas kaupiasi atostogos.
Pranešti

. Tarkim darbuotojas turi biuleteni nuo 07 01 dienos iki 08 18. vadinasi rašot įsakymą apie atostogų

tas dienas algą Ar tai leidžiami atskaitymai [/quote]
Tai suteikti kasmetinių apmokamų

[quote=dianaaa][/quote]
Nepanaudotas atostogų d. dienas, skaičiuoju naudojant koeficientą 0,7

dienas 50 Lt.Išskaičiavau mokesčius (1000-290)*0,33=234.30 ir (50-50)*0.33=0.00.Ar teisingai mąstau:kai

nebesuprantu...
[/quote] Na bet juk NE kompensaciją skaičiuojate! O atostoginiai mokami už [b]darbo dienas[/b