atlyginimo vidurkio skaičiavimas

[quote=irmoske]
[quote=mkristi]
o kaip su komandiruote, ji neviršijo 50% gaunamo atlyginimo, tai

?
O i A11 rasom kiek priskaiciuota atlyginimo ir kiek uz kasmet nepanaud atostogas priskaiciuota

dar noreciau paklausti uz puse etato atlyginimo mazesnio nera----ar mazinant daugiau reikia remtis

parodė. Tik dabar tie žmonės lenkia nugarą užsienyje, kadangi tokio atlyginimo neužtenka net padengti

atlyginimo + kokie mokesciai nuo kompensacijos?
[/quote]

Supratau BEVILTISKAS, bet man vistiek reikia

būtų 416,32 Lt

Bet dar pridedu prie priskaičiuoto atlyginimo - priskaičiuotus atostoginius 1352,40

Valandiniu ir nereik skaičiuot atlyginimo, čia jau kaip sutartyje sutarėte su darbuotoju: arba

rankytėmis įrašome nulius tiems, kas atlyginimo nenusipelnė

darbo uzmokesti, t.y. pakeisti atlyginimo prieda is terminuota i neterminuota, kuris numatytas darbo

[quote=dontcha]
[quote=Alina55]
Atlyginimo sklityje reikia rašyt algą už 83 val. , o už 77 val

atlyginimo pasinaudojes istatymo teise

2014 m. sausio?
Spėju, kad vietoj 9% iš darbuotojo atlyginimo reikės išskaičiuoti 10% ir pervesti

programa skaiciuoja NPD: nuo 1700 Lt atlyginimo minusuoja 470 Lt, ir gauna 184.50 Lt GPM nors ivesta

suprantu kad išmokamos sumos turi sutapti, o kaip gi kitaip? juk visvien tas 1% išskaitytas iš atlyginimo

išskaičiuoti išmokas antstoliams, visą mėnesį sirgo ir atlyginimo nebuvo priskaičiuota. Aišku, kad ir