kasmetinių atostogų skaičiavimas

skaičiavimas toks, jei teisingai atspėju, ką jūs surašėt.
Iki 2017-06-30 sukaupta 58,3 k.d. Panaudotas 38

skaičiavimas už tas dienas? Dirba po 4 val. į dieną, tačiau vienos dienos renginio trukmė 7 val.

Ačiu už

teisingai skaičiuoti?
[/quote]
Čia ir yra teisingas skaičiavimas, jei kitur PSD nedraustas. Bet kiti

%20d.htm

"Atsižvelgiant į tai, kad draudimo susitarti dėl kasmetinių atostogų suteikimo likus mažiau

[quote=daimar][quote=Loreta]Ar jums neatėjo į galvą, kad toks atostogų pratęsimas dėl slaugos yra

darbo dieną po kelionės arba šis kelionės laikas pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko.... Tokiu

priėmimo į darbą dienos iki vaiko priežiūros atostogų ir toliau nuo grįžimo į darbą iš vaiko priežiūros

[quote=nalaila]Sveiki,
reikėtų įsakymo dėl tėvystės atostogų. Gal kas turite ir galėtumėte

Jei atostogų metu išpuola šventinė diena, tai kiek suprantu prailginamos atostogos, tačiau už tą

konsultavo, kad kol neišnaudojo visų mokamų atostogų darbuotojas negali būti išleistas (juo labiau priverstas

nurodyti kalendorines dienas? Išeina atostogų šio mėnesio gale ir jau negrįš į darbuką iki nėštumo atostogų.

]
VDU iš 06,07,08 mėn.
Paskaičiuojat, kiek k.d. priklauso atostogų nuo priėmimo iki atleidimo, ir

atostoginių, bet ir neišnaudos 1 d. atostogų.[/quote]
tai nuo kada leidžiate atostogų iki kada?

Labai lauksiu atsiliepimų.[/qu
Nebūkit abejingi, pagelbėkit, nežinau ar galiu išleisti atostogų

atostogų viena dalis t.b.14 kd. , o kitos gali būti įvairiai. Šiaip žmogui priklauso 28 k.d