ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

[quote=i4tost]Oleg, matau kad daug žinote apie VVS.
Ar žinote, kodėl CRM nėra toks populiarus ir

, sutvarkyt ir t.t. Bet kiek į ministerijas pasuku, tai gaunu komentarus jog čia ir dienos nepakaks paaiškint

abejojau ar gerai surašyta)
PRIDEDAMA:
1.Įmonės registravimo pažymėjimas (kopija) – 2 egz.
2.Sprendimas

isleidziamas atostogu nuo 03-17 iki 03 28, t.y. iseina 12 k.d. Ar galima taip isleisti (zinau kad pgl. DK turi

:
Nebemokam paprastai dirbti, vis mums kažko sudėtingo reikia Jeigu įstatymai leidžia viena ar kita ŪO

geguzes algos gavau 1500, o birzeli 1900lt
ar ka nors is vis gausiu?
paaiskinkit kas nors man, please

nekilnojamuoju turtu - tipo langas jau pastate, pagal 13 str. 3d.). Kaip su medziagu atskaita? Ar vezant

neįtakoja metinio rezultato. Pasibaigus kalendoriniams metams tu matai, ar reikės tau mokėti šiuos mokesčius

privalo apmokėti sąskaita.
Ir dar nėra pastabų. Tarkime, tokia ar panaši eilutė:
"Aplankykite

000 Lt, o nuostolį (60 000 Lt) dengti ir skolas grąžinti (40 000 Lt) turtu??? Ar tai yra įmanoma kaip

Latvijos imonei teko paciai taisytis. Ir saskaita israsyta su 0 proc. PVM, deklaruota 12 langelyje. Ar tai

nakties atpirkimo sandoriai 5 proc Likvidumo paskolos 8,09 proc. (2008-05-16). Ar pagal čia man ir reikia

, jeigu direktorius mane dabar atleistų ar VMĮ vistiek gali skirti baudą.[/quote]

Žinoma gali, nes

dali pinigu jam negrazinusi,ar i pardavimo-pirkimo sutarti turetu but itrauktas kazkoks punktas del tos

įmoką gauną darbuotojas, o ne įmonė, tai net du kartus perklausė ar tikrai. Ir kada nešiau jau priduoti