atidirbti dienu

uz darbo diena skaiciuojat. alga to menesio padalinki is to menesio darbo dienu ir gausit kiek jam

,kaip jie skaičiuojami [/quote]



Nepanaudotu atostogu dienu skaiciavimas :
Bent jau as naudoju

apie atostoginių išmokėjimą ir atostogų dienas. Ar tie duomenys buvo pridedami prie dirbtų darbo dienu

pratesti dar savaite nemokamu kad gautusi 30 ir daugiau dienu, ar nekreipti demesio kad gavosi 27dienos ir

svarbu:*

Niekada !!!!Nepamirsti datu: gimimo dienu, pirmo pasimatymo, vestuviu.

Atsiminti, ka ji

pat aktualu, jei darbuotojas neatvyksta į darbą keletą dienu, kada rašyti tarnybinį pranešimą kada

uz 10 darbo dienu ir kvitukai butu tik tie kuriuos gavo 1-dieni - 5-penktadieni tai tada

, kad i dekreta butu iseinama ne veliau, kaip lapkricio 26 d. ( arba dar geriau, jei dar 14 dienu

mėn / iš dienu, o turiu apsimti liepos mėn 700/21 dienos tai bus VDU.
N A NEKAIP

-8 dirbo, po to nuo 11 d. isejo astuoniolikai kalendoriniu dienu atostogu. Turejo gristi i darba 29

rankas (esant 5 darbo dienu savaitei, pilnai 8 valandu darbo dienai). As asmeniskai dirbu vyr

but skaiciuojama...ar VDU uzmokestis skaiciuojamas dalinant is darbo dienu,ar is darbo valandu?
Pvz

kalendoriniu dienu neapmokamu atostogų, mokymosi atostogos ir pan.). Be to, privaloma tą pačią dieną pristatyti

nuo 2009-04-15 (po 126 dienu),
tada imamos III ir IV ketv. (o gal IV ir I ketv.? ) pajamos

nuo 2009-04-15 (po 126 dienu),
tada imamos III ir IV ketv. (o gal IV ir I ketv.? ) pajamos