ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

. po to d.d tai pagal naują darbo kodeksą nepanaudotos atostogos pvz: 3,33 d.d. mokama 3,33*VDU ar

Atostogos ir sodra,
noriu pasitikslinti ar gerai darau

Jeigu atostogos persikelia i kita menesi

[quote=Tininga]
[quote=Ievanikst]
turiu ~4 metų stažą , tačiau dabar stoviu darbo biržoje, plius

nepertraukiamą darbo stažą. Plaukai šiaušiasi pagalvojus, kad vėl gausime po 97 lt./mėn. Gal galite patarti ar

užsienyje, o aš darbo tęsti negalėjau, nes dėl mokslų teko persikelti gyventi į kitą miestą. Nors prieš tai

skaiciuojasi stazas?
[/quote]Į stažą įskaitomas laikas, kai gaunate motinystės, motinystės(tėvystės), bedarbio

]nepertraukiamąjį stažą:[/b]
[i]7. Nepertraukiamasis darbo stažas (naudojamas nustatant darbuotojo skatinimo

40 val./sav. Labai prašau PADĖKITE.
[/quote]Del NA: įprastu atveju įskaitoma į stažą 14 dienų per

[quote=simas]

draudimo stažą, nes mano autorinis uždarbis padalintas į dvyliką mėnesių viršija 800 LTL
Sodroj man sakė

Jeigu dabar įdarbinat:
-stažą turės
-gaus minimalią motinystės pašalpą (apie 270 Lt į mėnesį) už

]

pažiūrėkit į DK 184 str. kiek ten leidžia imti nemokamų tuo atveju, tiek ir į stažą įsiskaito.
iki 30 k.d.

[quote=Athina]
Sveiki,

Prašau ar galite pasakyti ar viskas čia gerai:

Darbuotojai iki

išskaičiuojami mokesčiai ir gaunama kiek mokėti į rankas atostoginių.Ar sumokama kartu ir darbo užmokestis už

atostoginius? Ar reikia pritempti tą mėnesį iki MMA, ar nežiūrėti į tai ir skaičiuoti atostoginius už tą