individualios įmonės sąskaitų planas

pabaiga nustatoma pagal įmonės, įstaigos, organizacijos darbo tvarkos taisykles. Darbo (pamainų) grafikus

išeities nebūtų. negi įmonės likvidavimo metu būtų privalomai reikalaujama išsimokėti visą įmonės turtą

- atrodo, jūs jau pavėlavote?
Jei rimtai: tiek akcininkas, tiek įmonės vadovas privalo

susitikrinti (atsiskaityti).
Įmonės direktorius - vienintelis įmonės savininkas, pats žino, kur tuos pinigus

pinigų neturėjo, todėl prašė (gal raštu? gal pagal kokias sutartis?) kad pinigus pervestų kitos įmonės

premiją.
Šios pajamos nėra susijusios su įprastine įmonės veikla[b] ir neįtikėtina, kad toks įvykis gali

koeficiento. Logiškai tai jis turėtų kaip tik daugiau gauti ir, manau, reiktų skaičiuot atvirkščiai: įmonės

atskirai.
Sakyčiau, kad reikia taikyti bendrą 70 proc. nuo visos įmonės veiklos. Nes skaitant 60 str

administratorius yra bankrutuojančios (bankrutavusios) įmonės vadovas. Visas ataskaitas, formas ir t.t. (ir dar

meistru), taip pat sandėlininku sutvarkykite medžiagų judėjimo įmonės viduje apskaitą, pasidarykite vidaus

.
[/quote]
Mano supratimu, tai jūs nesteigėte naujos įmonės, o esama pertvarkėte. Kadangi galima traktuoti

statybines medžiagas, degalus automobiliui įmonės darbuotojas kartais perka savaitgaliais. Prekių pirkimą

buhalteris nebuvo iš įmonės išėjęs anksčiau. Čia aš priėmiau kaip situaciją, kada visi darbuotojai atleisti

darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio

suabejoti vadovybės kompetencija. Kadangi galima įtarti, kad vadovybė tokiu būdu mažina įmonės konkurencinį