vienaip, tai kitaip.
Jei prašymas iki 07-05, į darbą grįžo 07-07, tai gaunasi 18 d.d. ir 3 d. d. už
suteikiamos ar PLANUOjamos suteikti. Vat tada aplinkybės + darbotojo prašymas.
Toliau Delo Techniki
> (pareigos)
UAB “Gerovė” direktoriui
(adresatas)
PRAŠYMAS
dd)užteko NPD pritaikymui-dėl ko sodrai ir nebuvo pateiktas prašymas NPD ;nuo 01.28 pasikeitus NPD iš
2003-05-13 17:54 Gelezine-letena / Bendra / Sodra ir pajamu mokestis / #8597
atlikti į Medicinos banką. Kvite taip ir parašyta "Prašymas mokėjimo pavedimui atlikti"
Bet kai moku
-irgi 14 d)-neprasitesa...[/quote]
Oksi Irena turi omeny kad
jei Prašymas skamba taip:
1. prašau
prašymas jau negalioja.
Ir atleidimas tada pagal jo prašymą gaunasi neteisėtas.
Gerai, kol viskas gerai
, kad ligos metu gali būti atleidžiamas, bet ar tinka prašymas siųstas el. paštu?
ir dar
prasymu, pasiaiskinimu ir parasu nera. tik atleidimo.
[/quote] O darbuotojo prašymas leisti neatvykti yra
? Prašymas pakeisti savo registrinius duomenis? taip?
2. Mokesčių mokėtojo tipai turbut Kiti gyventojai
] Ne.
[/quote]
Ačiū, Tininga. dar noriu vieną klausimą, kuris neramina: yra darbuotojo prašymas
eiliskuma isvardint ar uzvest ant kelio?
[/quote]
1.Darbuotojo prašymas ištirti nel.atsitikimą.
2
[quote=Gita1]
Hmm.. manau na turėtų būti ne šiaip prašymas, o toks rimtesnis, prašyme turi būti
[quote=innaa]
O galima taip, kad darbuotojo prašymas būtų patvirtinamas direktoriaus tiesiai ant
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui