prašymas sumažinti darbo valandas

!"
Grafike tarkim yra pirmadieniais - penktadieniais 9 darbo valandos, šeštadieniais 7, sekmadieniais 5.
Tai

visą mėnesį, kas sudaro 167 darbo valandas

Vadinasi, per ataskaitinį laikotarpį išdirbo 4 val

, susumuot valandas
O komandiruotėse būtas darbo laikas pasirodys tame stulpelyje, kur yra darbo

Jei "telpate" į 12 val. darbo dieną, įsidarbinkite tose įmonėse po kelias valandas ir nesukite

suprantu, jeigu neišdirbamos valandos, tai daliname iš Vyriausybės nustatytų darbo valandų, tačiau jeigu

Na tik jau nereikia lia lia. Aš galiu pasakyti, kad nėra bjauresnio darbo už virėjo

[quote=lorjuod]Kokiu būdu fiksuoti darbu su kranu darbo valandas? Ar yra kokia nors forma tam, ar

]

Čia jūs nurodėte darbo laiką.
DS reikia nurodyti, kad dardavys įsipareigoja mokėti valandinį tarifinį

nurodytumėte darbo valandas, kiek kokiu režimu dirbo. Vidutinė norma tikrai netinka: pagal kokius kriterijus ją

12 mėnesių =įmonės darbo laiko trukmė
po to sudedam darbuotojo faktiškai dirbtas valandas (kai kurie

administratorės sutartyje?[/quote]
tie darbai ko gero yra suderinami, juos abu gali atlikti tuo pačiu darbo metu

.
Kiek valandų darbo diena. Kiek valandų žmogus gauna mamadienių per mėnesį. Norite pasakyti, kad, jei

[quote=Cha-cha]O gal geriau būtų skaičiuoti ne valandas, o darbo apimtis procentaliai. Nes tą patį

[quote=biruteeitmonaite]Kaip sudaryti darbo grafiką , jeigu išeina 22 d.d t.y.176 val ,o mes mokam

[quote=Elste]
[quote=neringa10]
pietų pertrauka suteikiama ne vėliau kaip po 4val darbo. o jei