: moka 2 kartus per mėn., bet yra darbuotojo prašymas mokėti vieną kartą per mėn.
2007-09-03 11:18 volgadon / Bendra / Darbo sutartis / #432660
Keičiamas vadovas, bet neatleidžiamas. Rašau prašymą akcininkams.
Jeigu parašysiu: Prašymas dėl
mėnesius išdirbta 60 dienų.
Prašymas paskaičiuoti, kiek turėtų būti atostoginių (jei galima detaliau
prašymą (toliau -Prašymas), jeigu nori mokestinių prievolių likučius suderinti pagal bet kurios jo
2008-01-21 20:18 Loreta13 / Bendra / Suderinimo aktas / #479508prašymas. Jei prašo iki 11.09, vadinasi, rašote įsakymą iki 11.09, išnaudos 27 k.d. atostogų.
2008-10-10 09:41 laura9 / Darbo teisė / Dėl kasmetinių atostogų / #567535
[quote=zemindra]
kodėl negali jei yra darbuotojo prašymas
14 kalendorinių dienų galima
Niemandai, būtų dar vienas prašymas - ar negalima padaryti taip, kad pajamų ir išlaidų orderiuose
2008-10-16 20:52 Asme / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #569880Nu mergičkos - kiek galima? NEREIKALINGAS nei prašymas, nei įsakymas dėl priėmimo, ir jau eilė metų
2006-03-09 16:36 Loreta / Bendra / Darbo sutartis / #258221?Jei sutartyje nurodyta, kad jis turi dirbti ilgesnį laiką, tai turi būti jo prašymas dirbti trumpiau.
2006-03-16 13:13 urtele / Darbo teisė / atleidimas, turint nedarbingumo lapelį / #259744
UAB-o darbuotojo priėmimo?
Turiu omeny:
direktoriaus įsakymai, prašymas priimti ir t.t.
Ir dar kas
atostogoms bus įteiktas ir prašymas atleisti iš darbo.[/quote]
Butu liuks var. bet tik jei
Priimamas žmogus, pavaduoti atostoguose esantį darbuotoją.
Surašomas prašymas priimti į darbą
nurodymu). Kaip visa tai įforminti
darbuotojo prašymas
direktoriaus įsakymas
atostoginių paskaičiavimas
nesikabins, baikit jūs. Normalus dalykas. O čia dar sunkmetis... Bet tik įsiforminkit tinkamai (prašymas
2009-05-14 12:21 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #653345[quote=vvirginija1]
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui