pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

?
[/quote] Tai taip, kaip ir priklauso. Tiesiog mokamas normalus DU. Laikome, kad darbuotojas dirba 8 val

[quote=zivile26]
Bet ar neturi įtakos, kad darbuotojas dirba 0,25 etatu, ir gauna 290 eur. Jei

DS tiksliai nurodoma, kad darbuotojas dirba ne visą darbo laiką ir kai nėra tiksliai nurodytas jo

[quote=Wyga]Aktualijose buvo straipsnis ir ten parašyta, kad kai darbuotojas dirba ne visą darbo

darbuotojas dirba pagal darbo sutartį,kurioje darbas apmokamas pagal min.valandinį atlygį ir kas antrą darbo

Situacija- darbuotojas dirba 0,5 etato. Taciau yra toks susitarimas, kad jei prireikia pildomai

[quote=Gita1]Sakykim, kad darbuotojas normaliai dirbtų 2 d. 8 val., bet pasiima jis atostogų ir

dienos viena 11.01 o kita 11.02)? ar teisingai suprantu? bet tokiu atveju juk gaunasi kad darbuotojas tas

ir ka dar reikia daryti? darbo sutartyje nurodem, kad dirba po 8 val, 4 kartus per savaite. ar

[quote=crema]laba diena,
turiu tokia problemele. Darbuotojas, dirbantis pas mus imoneje, dirba

Sveiki,

Darbuotojas dirba nuo 2013.12.05

Sausio mėnesį jam suteikė atostogas

Kaip

Padėkit žmogiukai dirba pas mus darbuotojas, reikia dabar man jam išmokėti pinigų, bet

Ar teisingai suprantu, kad jei darbuotojas dirba kas antrą savaitę po 40 valandų per savaitę

[quote=Tess]Darbuotojas dirba sekančiu grafiku:
[b]antradienis-ketvirtadienis - 8 val

pilnai darbo trukmei, nepaisant to, kad darbuotojas dirba trumpiau (tai įvertiname koeficiento pagalba).