tabelyje vaiko slauga

[quote=vartotoja11]Aciu uz atsakyma.
Turbut darbdavys ir tabelyje raso visas isdirbtas valandas

). Semonaras kainavo 100 Lt. Ta diena tabelyje zymejau KV, skaiciuojamas iprastas DU. Ar gali imone apmoketi

[quote=astuska][quote=Filippova]O kaip teisingai pažymėti tabelyje - direktorius atostogaus nuo

nesumuojam į darbo dienų skaičių, na pvz: mėnesio darbo dienų yra 22, o žmogus turėjo 2 ND tai mes tabelyje

[quote=lenacka1117]Sveiki. Padalinio tabelininkė tabelyje neužfiksavo darbuotojo komandiruotės

darbus, ar po miestą vaikštinėjo, ilsėjosi?
Nuo to priklauso, kaip žymėti tabelyje.[/quote]
Kaip čia

užsienio komandiruotę (Slovėniją) ketvirtadienį ir grįžo sekmadienį. Kaip žymėti tabelyje šeštadienį ir

[quote=Jrs]Noriu paklausti, jeigu yra sumine darbo laiko apskaita, tuome tabelyje kur laukelis

?
o, kitu atveju, jeigu jis prasitesia neisnaudotas atostogu dienas, tai tabelyje ir zymesime, kad

ką reiks žymėti tabelyje [/quote]
Aš visuomet galvojau, kad sutrumpintas darbo laikas gali

dieną neatvykti į darbą su priežastimi, tai žymime tabelyje administracijos leidimu, o alga už tą dieną

galite paaiskinti vaiuotojo darbo laiko zymejima tabelyje? [/quote]

Darbo laikas, nuo kada iki

neturėjau Ir ką žimėti tabelyje?[/quote]
O už 04.30 jums buvo ar nebuvo sumokėti atostoginiai

kad jam teko isvykti sekmadieni;
koks zymejimas "V" ar "P"?
ir kaip tai atsispindes tabelyje - turiu

. Komandiruoteje buvo ir 19-20 dienomis. Sios dienos ir pazymetos tabelyje kaip komandiruote. Priskaityta alga as