nebeatsiliepia. Darbdavys nenori atleisti darbuotojo už pravaikštas, galvoja, kad geriau pagal 127 st. nenori
2012-06-20 13:49 mina11 / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1072106
darbo pagal LR DK 127 str. 1 d. (savo noru)"?[/quote]
Prašyme straipsnio nebūtina rašyti.
Tiesiog
dydzio premija ir pgl. 127 strp. (darbuotoju pareiskimu);
2) visi - abieju saliu susitarimu pgl. 125
lyginau su jo išdirbtom valandom.Tai ir gavosi 127 val. , o dirbo 161:21 val.,
[/quote] Tai čia tokiu
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
2. Darbuotojas turi teisę
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
4. Darbuotojas turi teisę
ateidavo ir knygas paskaitydavo. Baisiai erzindamas direktorę. Iš principo: yra straipsnis(berods 127 2p
2004-04-26 20:45 Irinabuckis / Bendra / Pravaikštos / #78450
suteiktas [/quote]
Po 14 k.d. nuo prašymo dienos ir atleidžiate pagal DK 127str.1d.
127 straipsnis
gal 125 ar 127 straipsniai, taip kad išskaityti už atostogas permokėtus pinigus GALIMA.[/quote]
224
[/quote]
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę
, tai reiskia, kad jau galiu neiti? kuo man vadovatis? koks butu DK straipsnis?
[/quote]
Galiu jums
?
[/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
127 straipsnis. Darbo
[quote=Irmina][quote=slonik]pasirodisiu kvaila, bet jau susipnainiojau tai sutartyje rašyti 127 str
2005-08-26 10:09 Jurasic / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201143
[quote=Sprige]
...."Nes 127 str. gina darbdavio teisės ir reikalauja kad darbuotojas atitidrbdu 14
[quote=Loreta]Laurina - dėl visa ko prašyme paminėkit "prašau atleisti pagal LR DK 127 str. 2 d
2009-02-23 12:23 Laurina / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #623871Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui