ir iki nedarbingumo. Ar taip?
Atostogos nesikaupia nemokamo nedarbingumo metu?
[/quote] Jei turėjo
. ir dabar gavo nedarbingumo pažymėjima, bet nedarbingumo priežastis :nelaimingas atsitikimas darbe
2012-01-19 09:07 Tininga / Įvairūs / Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite / #1021686[quote=dana1][quote=DaivaP][quote=dana1]Darbuotojas gavo nedarbingumo "lapelį" slaugyti sergantį
2007-01-10 12:51 Kristiana__ / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #357034[quote=names]Darbuotoja turi nedarbingumo pažymėjimą nuo 05.30.Tai už 30 ir 31 turiu paskaičiuti
2011-06-01 11:26 Alina55 / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #956710
[quote=wirgina]
Tai va... ji neturi STAŽO ... kuris reikalingas nedarbingumo pašalpai gauti
[quote=burukas]
Darbuotojui priskaičiuoju darbo užmokestį 522,5 eur ir 93,44 eur. nedarbingumo
[quote=victoryy]
Noriu paklausti ar jai darbuotojas susirgo 2016.01, tai nedarbingumo pašalpa
į darbą, bet pagal šią pažymą nemokama nedarbingumo pašalpa, taip kad kol neturiu dokumento nieko
2004-10-05 07:54 dakli / Apskaita & Auditas / Nedarbingumo pažymėjimas / #110399
Mes taip pat atleidom vieną nedarbingumo laikotarpiu.
Aprašytu atveju reikia žinoti kada
[quote=indineta][quote=Mandera]
Zinoma, prasyma del atleidimo galima rasyti ir nedarbingumo
turinti darbuotoja ilgais sirgo - buvo N nedarbingumo pažymėjijimų, o paskui pažyma, formos Nr. nepamenu
2017-09-05 10:55 Kotryna / Bendra / Ligos pašalpa / #1369972
,parašo pasiaiškinimą ir duodu susipažinti su tarnybiniu.
Galiu atleisti jo nedarbingumo metu
[quote=dontcha]
tai įmonė turi pateikti už visą nedarbingumo laikotarpį,nesvarbu ar jie bus sudėti
[quote=Alina55]
[quote=dontcha]
tai įmonė turi pateikti už visą nedarbingumo laikotarpį,nesvarbu
Ar dekretinėse (turi nedarbingumo pažymėjimą), ar jau vaikelį augina?
2008-03-01 15:52 Rolanda / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #496850Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui