darbo laiko SKAIČIUOKLĖ

jam darbo sąlygas.
Dabar etatų dydžių jokių nėra. Tiesiog keičiamas jo darbo laikas ir užmokestis

[quote=MelynakeDanga]Labutis, norime atleisti iš darbo darbuotoją , ne jau nėra darbo su įspėjimu

[quote=Byla]Kas kiek laiko reikia instruktuoti "darbo vietoje" ? Ar tik pradėjus dirbti naujam

[quote=gazina]Aičū,bet ar tikrai iš 4 val? o kaip ten yra kai dirba po 11 val,suminė darbo laiko

. Sveikatos pažymėjimas
4. Darbo laiko trukmė ne ilgesnė kaip 7 val.
5. Sodrai
6. Darbo inspekcija

akį su tikrintoju jie turėjo rašyti tokius pasiaiškinimus dėl darbo užmokesčio darbo laiko ir tt.Gale

Darbuotojas nuo balandžio mėn.vidurio atostogavo, gegužės mėn. sirgo, nuo to laiko darbe nesirodo

rašiau 4 Formoje.[/quote]
Reikia VDI pranešt, kai dirba mažiau nei pusę nustatyto darbo laiko. (t.y

reikia nurodyti jo galiojimo datą ir negalima parašyti "iki darbo sutarties nutraukimo", tai planuoju

turi būti sudaromi ir kad jie reikalingi, pvz. darbo laiko apskaitos žiniaraščio rodmenims.

darbo sutartis Nr 1, bet jis papuola su visais darbuotojais ir į darbo laiko apsk žiniaraštį ir į DU

. darbo dieną ir dirbti kas trečią dieną,tai nebus viršvalandžiai,o ar reikalinga Suminė darbo laiko

Labutis, gal galėtų kas nors patarti kokiu įkainiu apmokėti viršvalandžius? Yra suminė darbo laiko

Nežinau, bet labai užjaučiu ir suprantu atsakingą žmogų.
Ačiū dievui aš neturiu laiko tokioms

. viršvalandžius?
Darbo laiko trukmė yra visada skirtinga, kaip ir darbo dienų skaičius per mėnesį